Viele Unternehmer und Führungskräfte bekommen von oben Druck, immer schneller und immer mehr leisten zu müssen. Dadurch fokussieren sie sich so stark auf die finanziellen Ziele des Unternehmens, dass sie einen Tunnelblick entwickeln. Sie werden taub und blind für die tiefen Bedürfnisse von Mitarbeitern, Kunden und vor allem für die eigenen.
Doch genau diese Bedürfnisse sind die Stimme von verborgenen Potenzialen in jedem von uns. Zu unseren tiefen Grundbedürfnissen gehören Auszeiten, die Gemeinschaft mit Gleichgesinnten und inspirierende Aha-Momente. Schafft es der Leader sie zu erfüllen, spiegeln sich bald Eigeninitiative, Teamgeist und die entspannte Arbeitsatmosphäre in steigenden Umsatzzahlen wider.
Das ist der Vorteil empathischer Leader. Sie gehen in die Tiefe, um hohe Wellen des Erfolgs zu schlagen.
In der LEADERS-Lounge werden auch Sie zum empathischen Leader.