Mir gefällt die Idee von „Start slow to be fast“ (starte langsam, um schnell zu sein) sehr. Beschreibt sie doch ein Konzept, dass ich besonders in meinen Workshops sehr gerne anwende. Erst mal ankommen, sich umschauen, erste zarte Kontakte knüpfen (dafür ist z.B. Smalltalk super, auch wenn manche den nicht mögen) und merken, dass es […]
Mein Monatsrückblick Januar 2025: Start slow to be fast! Weiterlesen »
Als ich meinen Jahresrückblick 2024 schrieb wurde mir klar, dass ich auf zu vielen Hochzeiten herumgetanzt bin. Und so möchte ich 2025 fokussierter und konzentrierter sein, was dazu führt, dass ich bei der Auswahl meiner Projekte und Initiativen bewusster und selektiver vorgehen möchte. Auch wenn der Ausspruch alles andere als neu und originell ist, !ähle
Mein Motto für 2025: Weniger ist mehr – Und wie ich das umsetze Weiterlesen »
Seit einigen Jahren weiß ich: Wissen macht keinen Unterschied! Und, es mangelt uns i.d.R. nicht an Erkenntnissen, sondern am TUN. Wir haben kein Erkenntnisproblem, wir haben ein Umsetzungsproblem. Wie schon Erich Kästner wusste: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es“. Und das am besten fokussiert und konsequent. Das ist mir in 2024 nur mäßig
Mein Jahresrückblick 2024 – Vom Wissen und Tun Weiterlesen »
Heute war ein Tag ganz nach meinem Geschmack: Entspannt starten, Kunden-Workshop, fein essen, singen und zum Abschluss eine Runde laufen und Musik dazu hören. Ein erfüllter Tag!
Mein 12. September 2024 in 12 Bildern: Workshop – Werte – Wellness Weiterlesen »
Auf meinen Pilgerreisen bin ich völlig frei – in meinen Entscheidungen, im Kopf und überhaupt. Ein wunderbares Gefühl! Niemand will etwas von dir, mit keinem musst du dich abstimmen, du hast deine Ruhe, kannst nachdenken, oder auch nicht, und gehst deines Weges. Schritt für Schritt, Stunde um Stunde, Tag für Tag. Wenn du pilgerst, lebst du ganz im Hier und Jetzt – die grundlegenden, elementaren Fragen sind vordergründig wichtig. Gleichzeitig öffnet das Nichts-Müssen und Nichts-Tun, ausser laufen, essen, schlafen, einen neuen Raum.
Ich bin dann mal weg – pilgern ist wie leben im Zeitraffer . . . Weiterlesen »
Und plötzlich drückt einer die PAUSE-Taste. Nichts geht mehr. Was nun? Die erzwungene Entschleunigung, ausgelöst durch den Corona-Virus, könnte sich im Nachhinein als großer Segen erweisen. Viele Unternehmer und Führungskräfte werden am Ende kopfschüttelnd und dankbar zurückblicken und staunen, wie sehr sich Organisation und Führung verändert haben – und zwar zum Besseren!
Was ist, wenn die bisherigen Führungs- und Kommunikations-Strategien nicht mehr funktionieren? Wenn verdiente Mitarbeiter nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit das Unternehmen wechseln? Ohne mit ihrem Chef darüber gesprochen zu haben? Diese und ähnliche Erfahrungen machen zur Zeit viele „gestandene Manager“, die bereits seit Jahrzehnten erfolgreich Unternehmen gegründet und geführt haben und müssen feststellen: Im 21. Jahrhundert ticken die Uhren anders – und die Menschen auch.
Menschlich in Führung gehen – 5 Schritte zu mehr Erfolg und Freude Weiterlesen »
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